どんな業種、職種に就職、転職する場合でも、
基本的に面接を受けますね。
面接前日なんか、あれこれ考えたり、緊張したり・・・
そして面接時には更に緊張してしまう人も多いようで、
何を言ったのか、何を聞いたのか覚えていないなんて事も・・・
誰でも事前に応募したところの条件や待遇を確認すると思います。
給与、勤務時間、休日、休暇、通勤時間、交通費等々・・・
給料が多くて、勤務時間も定時までで残業もなく、仕事は楽で、
休みは土日で、夏も冬も休暇が長い・・・・
そんな好条件のところなんて、まぁありません。
あったとしても万が一ですね。
これから面接を受ける方々にぜひ考えてもらいたいのは、
「優先順位」です。
条件や待遇が全て希望通りなんて、まずありません。
ましてや面接時に、あれもこれもと自分の希望を押し通すような事になると、
心証が悪くなる可能性も高い。
なので希望に優先順位をつける事です。
それが給与でも勤務時間でも休日でも何でもいい。
そして最も優先したいものについて、なぜそれを希望するのか、
希望を通す為に、自分は何が出来て、何をするつもりなのか、
それを中心に、具体的に話すと、案外聞いてもらえる事が多いように思います。
もちろん、先方からも希望を受け入れる代わりに要望される事もあります。
最も希望する事が通れば、次やその次の希望があまり通らなくても、
ストレスや不満をあまり感じずに、仕事に取り組めると思います。
逆に後で最も希望する事が何だったのかと気付き、
それがあまり通っていなければ、ストレスや不満は増幅する一方。
仕事に夢や目標を持ち、理想とするものを追及するのは大事な事です。
一方で、仕事をする事で生活が出来る。
両方を客観視し、具体的に考える事が重要ではないでしょうか。
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